3 mythes sur les carrières en tourisme

Academos et l’ITHQ (Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec) s’associent afin de déconstruire certains mythes sur les carrières en tourisme!

Tu aimes le contact avec les gens, les voyages et les expériences uniques? Tu t’intéresses aux métiers de l’industrie touristique, mais tu t’inquiètes des stéréotypes qui circulent sur ce secteur? Entre mythes et réalités, embarque avec nous pour en savoir plus sur métiers de l’industrie du tourisme au Québec.

1. « Il n’y a que des emplois de bas niveau et peu intéressants en tourisme »

Quand on pense aux métiers du tourisme, on s’arrête bien souvent aux postes de service comme guide touristique, agent.e d’accueil ou encore serveur.euse. Bien que ce soient des métiers très répandus dans le secteur, on comprend que les perspectives peuvent sembler assez limitées si ce ne sont pas des professions qui t’intéressent.

Mais détrompe-toi! Il existe plein d’autres professions auxquelles tu n’avais peut-être pas pensé dans l’industrie du tourisme!

Des services de voyage à la restauration, de l’hébergement aux loisirs et divertissements en passant par le transport, chaque secteur regorge d’opportunités de carrière, toutes essentielles pour faire fonctionner cette grosse machine.

Tu trippes sur les festivals et les grandes célébrations? Tu pourrais travailler dans la coordination d’événements!

Tu aimes conseiller les gens et créer des itinéraires de voyage? La promotion touristique pourrait te correspondre!

Les enjeux environnementaux te tiennent à cœur et tu aimerais faire ta part? Pourquoi ne pas te spécialiser en tourisme durable pour participer au changement!

Ce ne sont bien sûr là que quelques exemples pour t’inspirer, mais n’hésite pas à explorer les différentes possibilités, tu pourrais bien être surpris.e!

Enfin, il est vrai que les professionnel.le.s du tourisme doivent souvent commencer à la base. Mais la bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de gravir rapidement les échelons et d’acquérir de nouvelles responsabilités si tu fais bien ta job (surtout en contexte de pénurie de main-d’oeuvre!) 🙂

2. « Les salaires sont bas et peu compétitifs en tourisme »

Tu as déjà peut-être entendu dire que tous les emplois en tourisme sont rémunérés au salaire minimum. Évidemment, c’est faux (et heureusement!).

Certes, on ne se cachera pas que, comme dans n’importe quelle industrie, les salaires des postes débutants peuvent en effet être plus bas. Par contre, il faut garder en tête qu’il y a plusieurs façons de compléter son revenu avec des commissions, des pourboires ou d’autres avantages, comme un hébergement gratuit.

Aussi, comme on te l’a expliqué plus haut, c’est un secteur dans lequel on peut progresser rapidement et obtenir de belles opportunités! Donc si tes responsabilités évoluent, ton salaire évolue lui aussi! Par exemple, les postes en gestion offrent bien souvent d’excellentes conditions salariales.

Pour te donner une idée, le salaire moyen pour les emplois en tourisme au Canada est de 49 050 $ par an ou de 25,15 $ l’heure.

Enfin, si on avait un p’tit conseil à te donner, ça serait de ne pas sous-estimer l’importance de la formation dans l’industrie du tourisme. Selon le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), ça peut vraiment t’ouvrir des portes et te permettre d’accéder plus rapidement à des postes de supervision ou de direction!

Sachant qu’un directeur ou une directrice d’hôtel peut aisément gagner entre 70 000 $ et 100 000 $, ça vaut la peine d’y penser à deux fois! Tu peux regarder du côté de l’ITHQ (Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec) pour des formations en tourisme qui te fourniront les meilleurs outils pour une carrière réussie dans le domaine.

3. « C’est difficile d’avoir un équilibre travail-vie personnelle en tourisme »

Il est vrai que les emplois en tourisme, en hôtellerie et en restauration impliquent parfois des horaires de travail atypiques.

Par exemple, certains emplois offrent la possibilité de travailler à temps partiel, les fins de semaine, de nuit, par quart de travail ou encore de façon saisonnière. Ça peut tout à fait convenir à certaines personnes qui détestent la routine, mais ça peut être plus exigeant pour d’autres.

Ce qui est plutôt cool, c’est que ces horaires atypiques viennent aussi avec une certaine souplesse! Tu peux vraiment trouver un travail qui s’adapte à ton emploi du temps et te permet de conjuguer toutes tes passions. Par exemple, les travaux saisonniers sont idéaux pour les personnes qui veulent voyager ou bien celles qui aiment alterner les périodes de travail intenses et les périodes plus calmes.

Aussi, il faut noter que les personnes qui occupent des postes de supervision ou de direction ont des horaires plus traditionnels. Donc si tu débutes avec des horaires atypiques et que tu n’aimes pas ça, dis-toi que ça ne durera pas!

Enfin, il existe beaucoup de métiers en tourisme qui offrent des horaires flexibles. Les métiers liés au marketing numérique, à la gestion des réseaux sociaux ou à la création de contenu en ligne permettent souvent de travailler depuis n’importe où.

Bref, les possibilités de carrière sont nombreuses et tu peux choisir la formule qui te correspond le mieux!

Les mentor.e.s sont là pour t’aider

Si tu veux en savoir plus sur les carrières en tourisme et voir si ça peut te correspondre, rien de tel que d’échanger avec des personnes qui exercent dans le domaine.

Et ça tombe bien, car sur Academos, on compte pas mal de mentor.e.s qui ont fait du tourisme leur carrière et qui ont envie de partager leur expérience avec toi!