Les 20 trucs d’Academos pour être heureux au travail!

Chez Academos, le bonheur au travail, on prend ça au sérieux! Pour notre 20e anniversaire, on a donc eu l'idée de vous partager nos 20 meilleurs trucs pour être heureux au travail. 😀 Les voici :

1. Faire du yoga sur l’heure de dîner :
Le yoga est une pratique très intéressante en entreprise, car elle permet aux employés de prendre une pause pour se dégourdir, se changer les idées et réduire leur niveau de stress. D’ailleurs, le yoga améliore aussi la concentration et la motivation au travail. C’est donc gagnant-gagnant!

2. Avoir un club social :
Avoir un club social, c’est s’assurer d’avoir quelques sorties et activités d’équipe organisées tout au long de l’année, mais c’est aussi un moyen d’engager les employés, ce qui a de très bons impacts sur la performance d’une entreprise.

3. Avoir un petit animal au bureau :
Avoir un animal de compagnie est très bon pour le moral des troupes! Simone, la hérissonne d’Academos, nous aide à décompresser et rigoler! Sauf quand on la perd et que tout le bureau doit la chercher...

4. Se partager toutes sortes de conseils sur Slack :
La messagerie instantanée en entreprise est un excellent support à la communication ce permet aux employés de mieux s’organiser et de rester connecter. En plus, Slack nous permet de créer toutes sortes de chaînes alors on finit souvent par se partager des bêtises ce qui fait rire tout le monde.

5. Avoir un bar à bonbons :
Un bar à bonbons… ce n’est peut-être pas très bon pour la santé, mais au moins c’est bon pour le moral!

6. Partager une vision commune :
On travaille tous ensemble pour réaliser le même but, ce qui rend notre équipe plus productive et efficace, mais aussi plus soudée.

7. Décorer son bureau à son goût :
Le bureau est un lieu de vie, donc avoir un beau bureau personnalisé permet à tout le monde de se sentir plus confortable au travail.

8. S’entraîner ensemble après le travail :
L’entraînement en groupe après le travail est excellent, car il nous aide à créer une dynamique d’équipe en plus de nous rendre plus productifs et de nous garder en forme!

9. Encourager le développement personnel et professionnel :
Nous sommes encouragés à nous développer professionnellement et à nous améliorer. On nous encourage aussi à faire de même sur un plan personnel.

10. Favoriser les projets personnels à l’extérieur du travail :
Chez Academos, les employés sont encouragés à avoir des projets et à poursuivre leurs rêves, quels qu’ils soient. C’est très agréable d’avoir l’aide et le support moral d’un employeur en dehors du milieu de travail.

11. Organiser des Potlucks :
Les Potlucks sont un excellent moyen de se réunir et de jaser autour d’une bonne bouffe. En plus, vu que tout le monde participe, c’est encore plus agréable et on découvre toutes sortes de nouvelles recettes!

12. Se féliciter entre nous pour nos réussites :
C’est important de s’encourager mutuellement et de se féliciter lorsqu’on accomplit quelque chose, peu importe l’ampleur. Ça nous aide à rester motivés!

13. Avoir des journées de qualité de vie :
Très bonnes pour le moral et la santé, les journées de qualité de vie sont des journées où les employés prennent soin d’eux et se reposent.

14. Faire des activités de teambuilding :
Les activités de teambuilding sont excellentes pour le moral de l’équipe et pour aider les nouveaux à s’intégrer dans un contexte autre qu’au travail.

15. Faire du télétravail :
Le télétravail présente de nombreux avantages, car les travailleurs sont plus productifs de chez eux, ils réduisent leur empreinte écologique et permettent à l’entreprise de réaliser des économies plus importantes.

16. Avoir de l’autonomie :
Chez Academos, la confiance règne! Tout le monde se fait confiance dès le début, ce qui permet aux employés d’être plus confiants, mais aussi d’être plus autonomes rapidement.

17. Embaucher des employés qui partagent les mêmes valeurs :
En engageant des employés qui partagent des valeurs similaires, on s’assure d’avoir une belle chimie dans l’équipe et de partager une vision commune.

18. Avoir accès à des formations et du perfectionnement :
Les formations extérieures permettent aux employés de se développer et d’acquérir de nouvelles compétences, ce qui fait aussi profiter l’entreprise et l’équipe!

19. Pouvoir être soi-même au travail :
Les employés sont libres d’être eux-mêmes, pas de code vestimentaire ni de normes spéciales. Donc, chez Academos il y a des jeans, des piercings et des tattoos en masse.

20. Aller marcher dehors :
Prendre une petite marche seul ou en petit groupe permet aux employés de se changer les idées, de se dégourdir les jambes et de changer d’air!

Maintenant, on veut savoir : est-ce important pour vous le bonheur au travail? Qu’est-ce qui vous aide à être de bonne humeur quand vous êtes au bureau ou même à l’école? Partagez-nous votre meilleur truc en commentaire! 👇