On commence à détester son travail à partir de 35 ans?
Selon un nouveau sondage du cabinet de ressources humaines britannique Robert Half, les employés expérimentés ont tendance à beaucoup moins aimer leur travail que leurs collègues plus jeunes.
En effet, une personne sur six âgée de plus de 35 ans affirmerait être malheureuse au travail! Déprimant, n'est-ce pas?
Et si le mentorat pouvait aider les jeunes à trouver un métier qui les passionnera toute leur vie et un environnement de travail qui leur correspond vraiment? Nous, on y croit! 😉
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