Emploi étudiant : Assistant au recrutement de mentors (Pour l'été)

Chez Academos, nous croyons profondément que l’important dans la vie, c’est de faire ce que l’on aime.  On le dit et on s'assure de toujours offrir à notre équipe des opportunités motivantes et de vrais défis qu'ils aimeront.  La logique se veut évidemment la même pour notre tout premier emploi étudiant : Assistant(e) au recrutement de mentor

En d'autres mots,  tu collaboreras à améliorer l'expérience des jeunes et participeras au recrutement de mentor pour notre réseau social dans nos supers bureaux bien climatisés du Vieux Montréal, en compagnie de notre #ÉquipedeFeu. 

Avec tout ça, connais-tu le réseau social Academos?  Les réponses à toutes tes questions ici, dans le À propos.

 

Tes tâches? 

Sous la supervision de la sympathique directrice du développement des affaires, Marianne Lefebvre (la deuxième à gauche sur la photo), tu auras à principalement recruter et fidéliser des mentors d'Academos.

1.       Fidéliser les mentors bénévoles actuels

·       Contacter les mentors présélectionnés afin de les encourager à poursuivre leur engagement

·       Conseiller les mentors afin de rendre leur profil sur Academos plus attrayant

·       Veiller à la mise à jour des renseignements appropriés sur la plateforme et dans la base de données

·       Mesurer le taux de satisfaction et de motivation des bénévoles en étant à l’écoute de leur expérience

·       Analyser, synthétiser et présenter à la direction les informations recueillies lors des conversations avec les mentors de manière à tracer un portrait de la situation

·       Recommander des pistes de solutions pour améliorer l’encadrement des mentors bénévoles

 2.       Recruter de nouveaux mentors bénévoles

·       Contacter les personnes ayant débuté leur inscription à titre de mentors afin de les accompagner et de les encourager à compléter le processus

·       Soutenir les activités de l’équipe de recrutement dans les milieux de travail, les événements de réseautage, sur les réseaux sociaux

·       Faire les entrevues de sélection de mentors

 

Qualités et compétences recherchées

·         Autonomie

·         Facilité à s’exprimer et à entrer en relation avec les gens

·         Capacité à faire de la sollicitation, à persuader

·         Écoute, jugement et diplomatie

·         Aptitudes en communications

 

Exigences

·         Étudiant en fin de programme collégial ou en cours de programme universitaire en marketing, communication, administration ou tout autre programme pertinent.

·         Expérience en service à la clientèle, un atout

·         Expérience en recrutement et en gestion de bénévoles, un atout

·         Maîtrise du français (parlé et écrit)

·         Word, Excel, Gmail

·         Bonne compréhension des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn)

 

Tes conditions :

Poste : Emploi étudiant temps plein (28 heures/semaine)
...Comme dans 4 jours/semaine, comme dans week-end de 3 jours...

Lieu de travail : Au coeur du Vieux-Montréal, à deux pas de la station de métro Champs de Mars, dans un environnement de travail dynamique

Taux horaire : 11 $ / heure

Durée du mandat : mai (dès la fin des cours) à la mi-août 2015

Prière de soumettre ton curriculum vitae d’ici le 11 mai par courriel à : info@academos.qc.ca

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.